سامانه انتصاب مدیران
فکر می کنید عمر مفید یک طرح در آ.پ چقدر است ؟
یک شبانه روز یک ماه ، دو ماه ، یک سال
تا رفتن یک مدیر
تا عوض شدن یک وزیر
تا کسب نتیجه مطلوب
همیشه است
مدیونید اگر فکر کنید می خواهم شما را سر کار بگذارم
راستی شما چند طرح خوب در آ.پ می شناسید که ماندگار شده ، روز به روز چابک تر شده ، پویاتر شده ، سیستم را سبک تر ساخته است
خب اکنون می خواهم به یکی از طرح های نو شکوفا شده امسال بپردازم:
اگر خاطر مبارکتون باشه سالها قبل( از سال 76 تا 83 ) قرار بود معلمان کشور با رای مستقیم خود، مدیر مدرسه خودشون رو انتخاب کنند .( چقدر رویایی ) هر چند این طرح هیچ وقت اجرایی نشد اما خاطره خوش اون هیچ وقت فراموش شدنی نیست که ما ما معلم ها در دوره ای اون قدر پیشرفت کرده بودیم ، اون قدر خوش به حالمان شده بود که اختیار امور مدرسه رو خودمون با مشارکت فعالین حاضر در مدرسه ، بدون اعمال نظر جایی دیگر اداره کنیم.
این طرح زودتر از اون چیزی که فکرش رو بکنید فراموش شد اون هم چه فراموشیه
دیگه اصلاً کسی یادش نمی یاد
اما حالا بعد از مدتها بر اساس طرحی از دفتر متوسطه اول وزارتخانه آ.پ ؛ انتخاب و انتصاب مدیران که تاکنون با نظر شورای معاونین ادارات مناطق انجام می شد . قرار است فرایند طولانی تری را طی کند.
حالا متقاضیان باید در سامانه ثبت نام کنند ، امتحان بدهند ، چند بار مصاحبه شوند ، حراست و گزینش نظر بدهند ف شورای معاونین مناطق و دوایر مختلف ادارات نظر بدهند و ... در ادامه اگر مشکلی نبود این عزیزان به عنوان مدیران آینده مدارس انتخاب شوند.
و چه با کلاس ...
اکنون زمان طرح این پرسش است که کدام یک از مدیران ستادی وزرات خانه آموزش و پرورش، کدامیک از مدیران میانی ، مسئولین قسمتهای مختلف آن ،
کدامیک یک از مدیران کل استان ها و معاونین ادارات کل ، مدیران و کارشناسان مسئول ادارات کل
برای انتخابشان در چنین فرایندی شرکت کرده اند ؟!
اما طبق آمار اکنون 11 هزار معلم متقاضی مدیریت مدارس در این سامانه ثبت نام کرده اند و متقاضی خدمت بیشتر و فعالیت بیشتر هستند !!!
و آغاز راه سختی را در پیش گرفته اند که بیشترین امتیاز آن کما فی سابق با نظر ادارات آ.پ تعیین می گردد و این وسط یک امتحان ، تبلیغات عجیب و غریب مسئولین آ.پ ( که چنین است و چنان است ) ما چنین کرده ایم و چنان کرده ایم ...
خسته نباشید عزیزان جان که باری بر دوش معلم نهادید و فرصتی برای آزمایش و خطای جدیدتان با نام معلم فراهم ساختید.
اما یک پیشنهاد
اگر نامش آزمون است باید بیشتر بار امتیازی آن در آزمون آشکار شود
نه این شما هر کس را که دلت خواست در مرحله دوم مدیر انتخاب کنی
پس این همه تاکید بر آزمون داشتن برای چیست ؟
بهتر است نام این طرح " انتصاب مدیران با شرایط سخت تر " نهاده شود تا وجه شایسته سالاری آن کاسته شود .
هر چند عمر چنین طرح هایی خود مشخص است
مگر اینکه عیوب آن بر طرف گردد.
نکته آخر :
راستش را بخواهید مشتاقان خدمت در کشور ما بسیارند و همه هم می خواهند مدیر باشند ( و این خود قصه دیگری است )
مدرسه قطعه ای از بهشت است که خدا به زمین بخشیده است و معلم پارچه زربفتی است با تار محبت و پود علم. معلمی هنر است , معلمی عشقی است الهی و آسمانی , تا خدا بوده و هست , معلم بوده و هست و هر روز روز معلم است . این وبلاگ دل مشغولی های یک معلم دانش آموخته ی جامعه شناسی را به نمایش در می آورد که علاقه به مطالعه و کتابخوانی در حوزه ی جامعه شناسی ، ادبیات ، سخت افزار رایانه از اولویت های اصلی اش به شمار می رود البته در این وبلاگ بیشتر دغدغه های آموزشی و مسایل نظام آموزشی مطرح می شود. به امید آن که با کمک شما دوست گرامی از عهده آن بر آیم. نکته دیگر اینکه لینک وب سایت ها و وبلاگ ها در قسمت پیوندها ، به معنای تایید آنها نیست و مسئولیت تمام نوشته هایشان بر عهده ی گردانندگان آنهاست.